前陣子在板上看到 “HR 一點用也沒有” 的說法，感覺這也不是我第一次看到這樣的言論了；姑且不論公司的人事 (HR) 跟招聘 (recruiting) 可能是兩個不同的單位，我先前的一次經驗倒讓我對於 “招聘部門能做什麼” 大開眼界，就趁這個機會分享一下。
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