幾天前被安排和一個即將畢業的面試者吃飯讓他問問題，剛好是個已經拿到許多個 offer 的優秀 CMU 學弟。他問我，應該要先加入像 Airbnb 這樣的新創公司，還是應該加入比較有規章的大公司？

我說，我覺得你應該要加入一個你會有熱忱的專案/公司，因為只有熱愛自己做的工作才能讓你表現突出；如果公司沒辦法告訴你會加入哪個團隊，那就加入一個你喜歡每一個面試者的公司，因為跟自己合得來的人一起合作是快樂的。公司大或小有它的影響，但最終還是你能不能跟喜歡的人做有熱忱的事。

說到這裡，也想到這也是為什麼面試官不該擺譜的原因：真正優秀的人其實永遠都有其他選擇的，而一個擺架子的面試官，就可能讓其他人花這麼久面試的成果付諸流水…。