前陣子跟一個面試者聊，他問說，你們是怎麼決定部門間的合作的？他說，現在的公司，兩邊都會提出一個方案，然後儘可能在自己的方案中要另一個部門多做工，看哪邊贏。輸的就要多做事，所以就會僵持不下。

正所謂失和的家庭千百種，失能的公司也是千百種…