美國 CEO 們面對的不是裁員能不能撐過危機，而是怎麼樣才能在危機過後成為市場上所有競爭者裡體質還最好的一家。

照這個思路推下去，如果不裁員撐過危機後只能苟活，看著別人在市況變好時超車，那就沒有意義了。

不一樣的思維。