目的：訓練對於舞台、氣氛的掌控

規則：

先指定一個人擔任領袖的工作，當他做動作時所有人跟著一起做。但每一個人都可以決定在中途背叛而做出不一致的動作，此時其他人可以決定是否要跟著背叛。

當背叛的人越來越多、僅存的頑固份子也要遵循多數人的意見跟隨新領袖，不可以頑強抵抗；相對的，決定反叛的人若是做了幾秒之後沒有人要跟隨你，也得乖乖的屈服，跟隨原本的領袖。

要訣：

試著去找出大家都厭倦了舊動作、舊領袖的那一剎那，把場上的主控權抓到自己的手中；同時，若是有新的領袖出現，快速的判斷現在是否是跟隨他的最佳時機。

問題：

• 當兩個團體相持不下的時候，你怎麼扮演關鍵的角色扭轉局勢？
• 如果這是個被搞爛的舞台，誰又是領袖、你又要怎麼切入以改變局勢？

2005/3/7 政大戲劇社‧社課‧張吉米